勞務(wù)派遣與正式員工有什么區(qū)別？
勞務(wù)派遣和正式編制最大的區(qū)別就是簽訂勞動合同的單位不同，這種合同的不同，歸根結(jié)底還是工資福利等待遇的不同，派遣制人員一般要比正式編制人員的工資待遇低很多。
正式編制人員是和所在工作單位簽訂勞動合同，所在工作單位給你繳納保險，如果出現(xiàn)了問題，直接找工作單位處理。 勞務(wù)派遣人員是和勞務(wù)輸出公司簽訂合同，由勞務(wù)輸出公司繳納保險，假如出了用工方面的問題也只能找勞務(wù)輸出公司處理。
勞務(wù)派遣人員和正式編制人員不能同工同酬，就像農(nóng)民工不能和企業(yè)職工同工同酬、臨時工不能和正式職工同工同酬一樣，沒什么大驚小怪的。市場經(jīng)濟(jì)條件下，不同的圈子之間勞務(wù)分配有差別，是社會競爭與發(fā)展的動力之一。
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